A implementação do Programa Nuclear Brasileiro evidenciou o quanto era necessário, para a geração de energia nucleoelétrica, o apoio de uma empresa dotada de capacidade de engenharia de produto e de processos de fabricação para os componentes pesados. Em 16 de dezembro de 1975, o Decreto 76.805 autorizou a criação da Nuclebrás Equipamentos Pesados S.A. – NUCLEP.
Com o conhecimento absorvido por meio do desenvolvimento do Programa Nuclear Brasileiro, colocando-se em patamar respeitável de sofisticada tecnologia, segundo padrões internacionais de qualidade e de excelência, a NUCLEP se posiciona na vanguarda da produção de componentes pesados para usinas nucleoelétricas, atendendo a necessidade de capacitar o país na geração de energia nuclear, colocando essa forma de energia a serviço do desenvolvimento econômico, científico e tecnológico nacional, além de responder às demandas atuais e necessidades futuras da sociedade na produção de outros sofisticados equipamentos para as indústrias petrolífera, petroquímica, química, siderúrgica, naval, de mineração e de papel e celulose, entre outras.
Sendo uma indústria estratégica pelas características únicas de suas instalações, equipamentos e tecnologia que domina, a NUCLEP complementa a indústria de base brasileira, contribuindo decisivamente para o desenvolvimento industrial e econômico do Brasil. A experiência e a sofisticação tecnológica adquiridas nos projetos do setor nuclear proporcionaram à NUCLEP um elevado nível de competitividade como indústria de primeira linha.
Missão
“Projetar, desenvolver, fabricar e comercializar componentes pesados relativos a usinas nucleares e a outros projetos, atendendo as demandas estratégicas da Nação.”
Compromissos
Com os nossos Clientes: Dedicação e busca incessante de conhecimentos, técnicas e capacitação industrial para atuar como um parceiro, capaz de suprir as necessidades, executando trabalhos pioneiros e que possibilitem a indução de novos serviços.
Com os nossos empregados: Reconhecendo o ser humano como centro de nossas atenções, incentivar o desenvolvimento profissional e pessoal. Garantir um ambiente de trabalho sadio, onde a dignidade e a integridade sejam respeitadas e o trabalho em equipe valorizado.
Para com os acionistas: Assegurar a eficácia e a eficiência da Empresa, como forma de garantir o cumprimento de sua missão, de preferência sem ônus, atuando de forma ágil, dinâmica e eficaz, focado na obtenção da excelência dos produtos e serviços e obedecendo aos princípios da ética e da responsabilidade social.
Para com a Sociedade: Atuar de forma transparente e ética. Observar e respeitar as regras de proteção ao meio ambiente. Contribuir no desenvolvimento econômico e social na área geográfica onde se localiza.
Visão
Ser reconhecida, até 2013, como empresa de referência na fabricação de equipamentos e componentes pesados, com capacidade de atender às demandas estratégicas da nação e habilitada a absorver e desenvolver, continuamente, novas tecnologias, principalmente nos seguintes segmentos de atuação:
Equipamentos para a área nuclear; Equipamentos de alto valor agregado para indústria de Petróleo e Gás; Estruturas navais, especialmente para a área off-shore; Submarinos; Motores marítimos de grande porte.
Valores
VALOR PROFISSIONALISMO
Conhecimento Capacitação Atitude Experiência Eficácia e Eficiência
Definição: Querer, saber e fazer bem
Estamos capacitados a atuar com método e disciplina na busca dos objetivos estabelecidos. As decisões que tomamos têm como fundamentos, não as vontades pessoais, mas sim, a busca do constante aperfeiçoamento dos processos e da eficiência. O desempenho profissional exige o cumprimento rigoroso dos procedimentos e dos padrões estabelecidos e o comprometimento com o bom desempenho. Como empresa profissional, todas as atitudes são transparentes, previsíveis e coerentes com a visão e os valores. O espírito de equipe é essencial, bem como o desejo permanente de se aperfeiçoar e a disposição de enfrentar desafios. Os empregados são identificados com seu trabalho e engajados na tarefa de alcançar os objetivos empresariais. O crescimento individual é responsabilidade da empresa e dos indivíduos. Buscamos sempre a eficácia e a eficiência.
VALOR QUALIDADE
Satisfação do Cliente Serviços Confiáveis Bom atendimento Cumprimento de prazos
Definição : Fazer certo as coisas certas
Atuamos sempre focados no atendimento dos requisitos dos nossos clientes. A busca por melhorias na eficiência é uma preocupação permanente. Estimulamos o senso crítico e o aprendizado constante. Entendemos que os melhores resultados devem ser perseguidos continuamente, através da busca sistemática pela maior competência e pelo trabalho planejado e metodicamente implementado e controlado.
VALOR HUMANO
Respeito à dignidade Oportunidade de auto-realização Reconhecimento, mérito.
Definição : O ser humano é o centro de nossas atenções.
O respeito, o trato honesto, a lealdade e a gratidão são valores permanentes da Empresa. Valorizamos e reconhecemos o bom desempenho, a proatividade e as idéias e , em conseqüência, a valorização por mérito. Incentivamos o crescimento profissional e pessoal em harmonia com os objetivos da Empresa. Respeitados os interesses maiores da organização e da coletividade, reconhecemos o direito à individualidade. Por esta razão, combatemos o corporativismo contrário aos interesses da Empresa e aos dos indivíduos. Incentivamos a liberdade com disciplina. Atribuímos recompensas desiguais na medida e proporção em que são também desiguais as contribuições.
VALOR CONFIABILIDADE
Credibilidade Responsabilidade Integridade Ética Parceria
Definição: Nós cumprimos nossos compromissos, de forma ética, alinhados aos interesses dos clientes.
Atuamos de forma a inspirar o respeito e a confiança dos clientes internos e externos, sempre cumprindo bem todos os compromissos assumidos. A credibilidade decorre da seriedade com que agimos. Preservamos e defendemos os interesses dos nossos clientes, com integridade e os mais altos padrões de ética. Temos atitudes claras e proativas na defesa do meio ambiente e atuamos com responsabilidade social. Entendemos a importância e incentivamos o desenvolvimento de parcerias.
SIMPLICIDADE
Ausência de pompa Informalidade Ausência de privilégios
Descrição : Valorizamos a essência.
Incentivamos as relações cordiais e francas entre todos os empregados, sem distinção de títulos e funções. A autoridade é atribuída em função da necessidade de coordenação e responsabilidade e jamais usada para garantir privilégios ou impor barreiras. Valorizamos as comunicações francas e diretas e processos desburocratizados.
JAIME WALLWITZ CARDOSO Presidente
Brisamar - Itaguai - RJ - Cep: 23825-410
Castelo - Rio de Janeiro - RJ - Cep: 20020-080
Nuclebrás Equipamentos Pesados S/A